工程造價培訓與國內房地產行業整體熱度減退的趨勢形成鮮明對比的是，建筑、房地產行業對中高端人才的需求卻明顯增長。武漢地區今年的房地產建筑業人才需求較去年同期增長近30%。在上半年成都市的一場大型招聘會中，某知名企業打出月薪8000元聘建筑人才。筆者通過綜合分析2008年各地春季人才市場供需情況后發現，目前房地產、建筑企業的人才需求已經側重于專業技術人員和中高層管理崗位，這些崗位普遍需要應聘者具備工程師職稱，在所有房地產、建筑行業人才需求中，注冊造價工程師是最搶手的“香餑餑”。對一個建筑工程項目來講，造價工程師素質的高低影響著該工程的成本和質量。國內專業工程造價咨詢行業多年來緩慢發展，而國外先進造價咨詢理念、經驗和技術的不斷介入給國內該行業敲響了警鐘。企業要提高競爭力，首要條件是要具備一支高素質、經驗豐富的工程造價隊伍。

　　我國相關造價工程師執業資格制度明確規定，凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢等單位，必須在計價、評估、審核、審查、控制及管理等崗位配備有造價工程師執業資格的專業技術人員。造價工程師執業范圍包括：建設項目投資估算的編制、審核及項目經濟評價、工程概、預、結(決)算、標底價、投標報價的編審，工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算，建設項目各階段工程造價控制，工程經濟糾紛的鑒定，工程造價計價依據的編審，與工程造價業務有關的其他事項。由此可見，從事建設活動的單位有沒有在冊的造價工程師是能否從事相關業務的關鍵。然而，國家也有明文規定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位中為本單位或委托方提供工程造價專業服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。

　　工程造價培訓目前進入造價工程師行業的唯一途徑是，參加人力資源和社會保障部與住房和城鄉建設部聯合組織實施的全國注冊造價工程師執業資格考試。該考試分土建和安裝兩個專業，考生需要在連續兩個年度內通過五個科目的筆試，然后才能在當地考試主管部門注冊執業。筆者通過國內著名的職業考試輔導機構，造價工程師考試屬于難度偏高的考試，平均通過率只有10%。通過分析原因后發現，考生對考試考點及難度把握的欠缺是考試失利的主要原因。所以工程造價培訓輔導專家建議考生最好選擇合適的輔導備考，不要打無準備之仗。